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- 企业员工劳动合同续签注意这些误区[ 2020-07-03 ]
- 一、劳动关系延续卐等于"续签合同"家居农村的Ψ 王某高中毕业没有考上大学，到一家公司当了一名操作工。2018年底，他的劳⊙动合同到期。他结算完工资就回家过年去〖了。年后，他又回到公司...
- 如何进行职场沟通礼仪显情商高[ 2020-07-03 ]
- 1、谈论话题适宜当谈话者超过三人时，不能︽两个人一直说，忽略※第三个人，应不时同其他所有的人都谈上几句话。谈话最重要的一点话题▆要适宜，当选择的话题①过于专业，或不被众人感兴趣应立即止住，而...
- 企业如何科学地№提高员工工作效率[ 2020-07-03 ]
- 一项普经于《美国流行病学期刊》发表的研究发现，长时间工作会损害人的认知功能。研究学者让参与者完成一些衡量词汇量和口头记忆的测试。研究结果表明，与每周工作←40小时的人相比，那些每周...
- 员工病假期间这些事绝对不能干[ 2020-07-03 ]
- 员工病假期间不得外出旅游疾病休假是公司给予员工的福利。企业给员工休病假并发放病假工资和缴纳◤社会保险费，是为了让员工病假期间保证休息，尽快恢复健康，以便正常工作〓。如果员工在病假期...
- HR管理是管理模式还是经营模式[ 2020-07-03 ]
- 在平台组织中，经营成为主题，而人力资源管理成为撬动经营的最佳杠杆。这就是我提倡要做人力资源经营的意义所在。那么人力资源经︻营具体应该做哪几方面的事情呢？第一是人力资√源的挑选这意味...
- 用工单位使用劳务派遣的9大主要原因[ 2020-07-03 ]
- 1、将劳务派遣作为规避无固定期限合同与纠正用工机制的手段。2、应对工资总额与编制控制的变通措施。3、降低人工成本，包括工资和社保缴费派遣工都与直接用工有差别。4、一些上市公司◢为...
